なにをやっているのか
foriioは「すべてのクリエイターにポートフォリオを。」をコンセプトにオンラインポートフォリオサービスを開発・運営しています。
2019年1月にベータ版をローンチし、2022年4月現在45,000人を超えるクリエイターにご利用頂いています。
なぜやるのか
私たちはクリエイターの可能性を信じています。人工知能やロボティクスが担う役割が増していく一方で、私たちはよりクリエイティブな仕事をしていくことになるでしょう。
そんな中、クリエイティブな仕事の現場が抱える課題も数多く存在しています。
そんな彼らが抱える課題を解決し、よりクリエイターの能力と彼らが活躍できる機会が増える未来をつくるのが私たちのビジョンです。
その為の道を切り開く最初のサービスとして、
ポートフォリオサービス「foriio」をつくっています。
現状のポートフォリオサービスは、デザイナーやフォトグラファー等に限定されたものや、コーディングや画像編集の知識がないと扱えないものが多く、省かれてしまった状態のクリエイターがたくさんいます。また、なかなか現状ではスポットライトを浴びることのない役割の方々も。
foriioでは、誰もが使いやすく、よりクリエイティブに関わるチーム全員を尊重し、それぞれがよりフェアに評価される文化を一緒につくってくれる方を探しています。
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私自身、広告やスタートアップの業界で10年程仕事をしてきました。同じ業界内で働く知人・友人とも長く時間を共にしてきました。
クライアントのもつ課題を解決するために、昼夜問わず働くことが多い中、私たちの業界自体が抱える課題を解決するクリエイターが少ないことに疑問を感じました。
友人が抱える問題や私自身が会社員時代・フリーランスになってから感じた課題を解決する事業をやりたい！と思い、業界内の知人たちにヒアリングを始めたのがきっかけです。
少しでも興味を持っていただけた方、気軽にご応募ください。
どうやっているのか
現在は代表山田とエンジニア、ソリューションチームの合計5人で運営しています。foriioの持つビジョンと、周りにいるクリエイターの方達からのフィードバックを照らし合わせながら、サービス成長フェーズ真っ最中です。
foriioは誰でも手軽に使えるポートフォリオサービスを追求しており、今までオンラインで実績を公開していなかった類のクリエイターのポートフォリオが集まってきています。それが更に周囲のクリエイターの興味を集め、日本で一番多様なクリエイターが集まるプラットフォームへと成長しつつあります。
foriioは更にクリエイターの活動の幅が広がり、より自由になる為に、まだまだ仕掛けていきたいことが沢山あります。
これからさらに事業を加速させ、クリエイターに新しい機会を提供できるプラットフォームとして成長すべく新しいメンバーを募集しています。
こんなことやります
■職務内容
foriioは「個のクリエイターのエンパワーメント」をミッションに掲げ、ポートフォリオサービスを開発しています。
私たちはスタートアップとしてスピード感を大切に開発を進めています。具体的な職務内容としては、バックエンドエンジニアとして、Ruby on Railsで開発しているメインアプリに携わっていただきます。
新しい機能の開発の計画とコードレビュー、バグの修正、事業を成功に導く為の技術的な選択と社内のチームを技術面でサポートいただきます。
現在はクリエイターとクライアントを繋ぐ機能を開発していますので、チャット機能やマッチング機能、フォーム機能、決済機能などの開発が予定されており、今後は以下のような興味深い課題の解決に挑戦できる環境があります。
・膨大な数のクリエイター/作品に関する検索アルゴリズムの開発
・画像解析
・プロジェクトや企業求人とクリエイターのマッチング
開発チームにはマレーシア出身、アメリカ在住、インド在住のエンジニアが在籍しておりますが、基本的には日本語を使ったコミュニケーションで問題ありません。英語での読み書きが少しできれば問題ないと思います。
■使用言語
クライアントサイド：React
バックエンドAPI：Ruby on Rails
データベース：PostgreSQL
ホスティング：Heroku
データストレージ：Amazon Web Services
バージョン管理：Github
■アピールポイント
・必要に応じて機能や仕様に関してエンジニアチーム主体で議論し意思決定し進めることができる
・1週間に1回、2週間に1回など速いスピードでユーザーに機能を届けて、検証できる体制
■求める人材
・最低3年のRuby on Railsでのウェブサービス開発経験
・ウェブアプリケーションの知識・開発経験
・チームとして働き、率先して課題解決の為に動ける姿勢
・バックエンドの設計ができること
・少数のチームをリードした経験
・スクラムを使ったチーム開発経験
■歓迎するスキル
・クラウドサービスを用いた開発経験
・セキュリティ関連の知識（暗号化、認証、OAuth 2.0)
・オープンソースへの貢献経験
・他の言語を学ぶ意欲
・SEOの知見
・日常会話レベルの英語
■COVID-19への対応
COVID-19により、私たちはほとんどの時間をリモートで作業するようにシフトしました。今後も部分的にリモートワークを継続する方針を見直す予定ですが、それまでは100％リモートワークが可能です。